出社は週1回。リモートで時短勤務をしています。DMG MORI Digitalは育児支援が手厚くて、産休・育休中の手当のほか、復職手当や保育園の費用補助もあるんです。子どもの成長を見ながら働く今、仕事と生活のバランスがちょうど良く取れていると感じます。月1回、社内でワーキングママが集まってランチ会をして、子育ての話とかを共有しています。女性社員も増えているんですよ！今も働きやすいけど、もっと働きやすい環境になるんじゃないかな。この先、もう少し子どもから手が離れたら、仕事のための資格をいろいろ取りたいですね。